Uspeh bez kompromisa – izgradnja identiteta uspešne osobe

Boljitak nije ono što želite, to je ono što u sebi stvarate!

IDENTITETI

Identiteti su veom važna oblast ličnog razvoja. Preko njih ostvarujemo svoje ciljeve i stanja zadovoljstva, a takođe zbog njih zapadamo u teškoće i probleme.

Čovek stvara svoje identitete, oni su njegove tvorevine i kroz njih ostvaruje svoje odnose sa spoljašnjim svetom i samim sobom. Možemo ih uporediti sa vrstom odeće koju nosimo u različitim situacijama. Za vreme zimskih hladnoća debela i teška odeća i obuća su adekvatne, ali ako čovek hoće da pliva u njima, one će dovesti do davljenja.

Ma koliko identitet bio jak, bilo bi netačno svoditi čoveka na njegov dominantan identitet. Čovek je duhovno biće koje ima svoje identitete, ali nije nijedan od identiteta, kao što ima različite delove odeće, ali nije odeća.

Šta je identitet? Jedna od definicija glasi:

Identiteti su grozdovi povezanih osobina koji koji omogućavaju osobi da ostvari neki cilj na siguran i predvidljiv način.

Identitet se sastoji iz dva elementa. To su tačka gledišta i cilj koji hoćemo da ostvarimo. Najteže probleme stvaraju identiteti čiji su glavni elementi negativne crte ličnosti, kao što su nagle promene raspoloženja, iznenadni napadi agresivnosti, osećanja žrtve, patnja i slični. Stoga, možemo da parafraziramo staru izreku da su identiteti dobre sluge, ali surovi i rđavi gospodari. Da kod mnogih osoba postoje identiteti koji nisu pod kontrolom, već koji kontrolišu svog vlasnika, pokazuju slučajevi kada te osobe kažu „Ne znam šta me tera da se tako ponašam“, „Pitam se zašto to radim“ ili „To je bilo jače od mene“ i njima slične. Na seminaru „Moć efikasne komunikacije“ učesnici dobijaju odgovor upravo na pitanje: „Zašto radim to što radim?“. To je veoma važno, a o značaju ovih saznanja govorio je i Karl Gustav Jung : „Dok ne osvestiš svoje nesvesno ono će upravljati tobom a ti ćeš to nazivati sudbinom“.

Zbog prostora u tekstu, ovog puta neću pisati o identitetima uspešnog prodavca, menadžera, studenta, govornika … muža, supruge, roditelja, sina, ćerke i slično, nego ću radi lakšeg razumevanja, kao primer ovom prilikom navesti grozd osobina koje čine identitet uspešne osobe:

IDENTITET USPEŠNE OSOBE

Ja imam sasvim jasne ciljeve
Ja koristim svaku povoljnu priliku
Ja svaku svoju ideju odmah pretvaram u akciju
Ja insistiram na svojjim pravima
Ja automatski preuzimam inicijativu u društvenim i poslovnim situacijama
Ja sam uporan/a u ostvarenju svojih ciljeva
Ja lako zarađujem novac
Ja sa lakoćom govorim pred nepoznatim osobama
Ja zaslužujem sve najbolje
Ja privlačim sebi povoljne prilike i prijatan život
Ja se automatski nalazim na pravom mestu i u pravo vreme
Ja volim ljude i ljudi vole mene
Za mene je novac energija koju koristim na najbolji mogući način
…
…
…
(ovom grozdu možete da dodate osobine osoba koje vi doživljavate kao uspešne)

Kako ostvariti identitet uspešne ličnosti?

Ako osoba želi da bude uspešna u životu i uzme kao model ličnost koja je za njega oličenje uspeha, ona obično bira jednu osobinu koja kod modela deluje kao dominantna. Na primer, sposobnost da sa lakoćom govori pred nepoznatim ljudima. Kada integriše takvu osobinu ona će znatno popraviti strukturu svoje ličnosti. Ali, sposobnost da sa lakoćom govori pred nepoznatim ljudima samo je jedna od karakteristika uspešne ličnosti. Da bi se postigli stabilni rezultati osoba treba da integriše ne samo jednu osobinu uspešne ličnosti, već čitav identitet uspešnosti. Ona treba da integriše jednu po jednu osobinu i tek kada je čitav identitet uspešnosti integrisan, ona će početi da se automatski, nesvesno ponaša kao uspešna osoba, kao što se nekad nesvesno i automatski ponašala kao neuspešna osoba. U toku tri dana treninga „Uspeh bez kompromisa“, integraciju identiteta uspešne osobe učesnici u potpunosti ostvaruju.

Svako od nas ima veliki broj identiteta u koje ulazi zavisno od cilja koji želi da postigne. U svakodnevnom životu ljudi obično nisu svesni identiteta u koje ulaze i iz kojih izlaze. Kod „normalne“ osobe prebacivanje iz jednog identiteta ide veoma brzo i lako, uglavnom automatski i nesvesno. Na primer, čovek koji u firmi ima menadžersku poziciju srednjeg nivoa ponaša se prema radnicima i menadžerima nižih nivoa superiorno (identitet nadređenog). Prema ljudima koji su na višoj menadžerskoj poziciji, on se podređuje (identitet podređenog). Kada dođe iz kancelarije kući i sretne svoju suprugu na ulazu u stan, on ulazi u identitet muža. Kada mu priđu deca, on ulazi u identitet oca, itd.

Problem može da nastane, na primer, kada osoba doživi (ili duže vreme doživljava)neprijatnu situaciju na poslu i kada se „zarobi“ u taj identitet koji je doživeo neprijatno iskustvo i iz koga ne može da izađe. Dođe kući, žena i deca misle da razgovaraju sa mužem, odnosno ocem, a zapravo pred njima je čovek zarobljen u identitet povređene osobe, pun negativnog naboja, i koji sve ono što je tokom radnom dana, često i duži vremenski period, potiskivao u sebe, prebaci na njih. Pobesni zato što mu nešto kažu, zbog neke sitnice i zbunjeni ukućani se, sa pravom, pitaju šta se dešava … Takva osoba često postaje neurotična, vezana je za ograničen broj identiteta iz kojih ne može da izađe ili, ako uspe u tome, to čini kratkotrajno i po cenu velikih naprezanja. Kada se situacija ponavlja, a po pravilu se nikad ne desi samo jednom, počinju tenzije na poslu, karijera kreće nizbrdo, ali i u kući i često se završe rasturanjem porodice, a i samog čoveka. Ovakva destrukcija može da bude veoma opasna, da se „prelije“ do te mere da i osobe oko nje postanu neurotične. Posledice su veoma ozbiljne po mentalno, emotivno i fizičko zdravlje čoveka! Poznato vam je? Ako niste vi imali takvu situaciju, siguran sam da u vašem okruženju imate ljude kojima je to „svakodnevica“. Dobra vest je da rešenje postoji! – brzo, efikasno i bezbedno, na jednostavan i lako razumljiv način bez obzira na vaš nivo obrazovanja i ranija životna iskustva, na treningu „Uspeh bez kompromisa“!

 

Program „Uspeh bez kompromisa“ predstavlja kreativni iskorak na polju obuka – učesnicima omogućuje da integrišu svoje glavne identitete, naročito one koji im stvaraju najveće nevolje, a da sa druge strane stvore poželjne (dobre) identitete. U osnovi neadekvatnog i neefikasnog ponašanja uvek su identiteti jer se preko njih ponašanje ispoljava. Konkretno, da bismo efikasno i trajno rešili problem (problematično ponašanje) moramo da otklonimo uzrok – nepoželjni identitet kroz koji se problematično ponašanje ispoljava.  U protivnom, ako se bavimo samo ponašanjem, problemi se vraćaju, jer identitet, koji je uzrok nepoželjnog ponašanja, nije zahvaćen, već je zahvaćeno samo ponašanje koje je posledica. Zbog važnosti, naglasiću još jednom:  problem rešavamo tako što otklanjamo uzrok (štetni identitet), a ne samo simptome (posledice u vidu neželjenog ponašanja uzrokovanih štetnim identitetom).

Metodologija trening programa „Uspeh bez kompromisa“ i rada čija je suština stvaranje dobrih identiteta, testirana je tri godine, a povratne informacije od strane učesnika dobijao sam nakon 30, 60, 90 i 180 dana nakon treninga. Rezultati su impresivni, a posebno ohrabruje činjenica da pozitivan efekat treninga koji uključuje stvaranje dobrih identiteta, kako vreme prolazi ne jenjava, već jača! Nakon procesovanja identiteta možemo da mnoge nepoželjne situacije iz naše svakodnevice  efikasno rešavamo i u stanju smo da stvorimo poželjna stanja. Učesnici ovog treninga u potpunosti razumeju i doživljavaju mudre Jungove reči:

„Celovitost se ne postiže odsecanjem delova svog bića, već integracijom njegovih suprotnosti“.

 

Uspeh bez kompromisa, Beograd 20-22. oktobar – trening vodi Dragan Savić

 

 

 

Sadržaj trening programa „Uspeh bez kompromisa“:

1. Lični razvoj i potraga za smislom
2. Oslobađanje unutrašnje snage potrebne za učenje, razvoj i napredovanje
3. Kako izgraditi poželjne identitete
4. Izgradnja identiteta uspešne osobe
5. Izgradnja identiteta samorealizujuće osobe
6. Izgradnja identiteta srećne osobe
7. Identitet uspešnih osobe u poslovnom okruženju (uspešan lider, uspešan menadžer, uspešan prodavac …)
8. Identiteti uspešne osobe u porodici (uspešan roditelj, uspešan supružnik, uspešno dete …)
9. Otkrivanje i otklanjanje skrivenih barijera koje opstruiraju postizanje većeg učinka
10. Otklanjanje negativnih uverenja i samosabotirajućih verovanja
11. Četiri nivoa egzistencije (fizički, emotivni, mentalni i duhovni)
12. Kako usred krize i izloženosti stalnom pritisku postići ravnotežu između posla i porodice, ličnih i profesionalnih ambicija (kako rešiti „poslovno-privatni haos“)
(Napomena(10.)):Iskustva učesnika na treningu u najvećem broju slučajeva neće trenutno dovesti do sklada i ravnoteže, ali će biti dovoljna da kod svih učesnika koji prođu obuku pokrenu suštinske promene na ovom području)
13. Puno angažovanje u situacijama pod visokim pritiskom (posebno, kada se stres ne može otkloniti duže vreme)
14. Kontrola nad odlukama koje oblikuju našu životnu realnost
15. Poluge moći i uticaja (kako ih mudro koristiti)
16. Uspeh bez kompromisa (kako osloboditi lični potencijal, dostići TOP formu i kontinuirano obnavljati energiju)

Znanja na ovom treningu nadilaze kratkoročne koristi, iskustva ili sposobnosti, koje su karakteristika većine programa koji se nude na tržištu, a potpadaju pod oblast „poslovnih veština“. Akcenat je na unutrašnjem potencijalu pojedinca, koji razvijan na temeljima duhovnih i etičkih vrednosti, predstavlja snažan temelj za dostizanje veće efikasnosti i izgradnju boljeg života. Praktične vežbe su sistematizovane i njihova delotvornost je proverena u praksi.

 

Dodatne informacije i prijava:

Kotizacija:
470€/polaznik

Mesto na treningu se rezerviše uplatom 50% kotizacije, a ostatak uplaćujete na dan početka treninga.

Napomene:

Broj mesta je ograničen. Nakon što se broj popuni, novi učesnici se ne primaju.

Upotreba mobilnog telefona (razgovor, SMS, Chat …) u toku radnih sesija nije dozvoljena, zato što tako smetate i sebi, a i ometate druge učesnike u radu. Učesnici koji ignorišu ovo pravilo i koriste mobilni telefon u toku radnih sesija na seminaru, biće udaljeni sa treninga bez prava na povraćaj kotizacije. Mobilne telefone možete koristiti u toku pauza, a u toku radnih sesija moraju da budu utišani i u torbi. Ukoliko niste u mogućnosti da izdržite 90 minuta, koliko radne sesije traju, bez mobilnog telefona, ovaj trening nije za vas i nemojte se prijavljivati za učešće.

Za dodatne informacije i prijavu možete koristiti e-mail:
kriznekomunikacije@yahoo.com
ili nazovite telefon
00381 (0) 61 7226937

100% garancija

100% garancija

Vaša sigurnost – naša garancija!

100% garantovana satisfakcija – Ukoliko trening ne opravda vaša očekivanja, novac će vam odmah biti vraćen:
Vaša odluka da prisustvujete treningu „Uspeh bez kompromisa“ je apsolutno bez rizika. Ako posle polovine prvog dana, procenite da trening nije za vas, sav novac koji ste nam uplatili će vam biti vraćen! Jednostavno, u vreme pauze za ručak, obratite se našem saradniku i popunite zahtev za povraćaj uplaćenih sredstava. Prilikom podnošenja zahteva za povraćaj uplaćenih sredstava, dužni ste da vratite sve materijale koje ste dobili na početku treninga (bedž, radni materijali, fascikle …). Ukoliko su vaša očekivanja ispunjena, nastavite da prisustvujete treningu i uživajte! Nemate šta da izgubite, a zamislite šta ćete dobiti!