PLANIRANJE I UPRAVLJANJE VREMENOM – Široka duša i kreativna priroda ne žele da budu uokvireni!

Najčešća osnova popularnih sistema za upravljanje ličnim vremenom je strogo  planiranje . To je upravo ono što većina ljudi misli o upravljanju vremenom: oni treba da planiraju, strukturiraju, sortiraju… Stoga se pokušaji upravljanja vlastitim vremenom svode na pokušaje „konačnog sopstvenog planiranja“, „konačnog uspostavljanja reda na radnom stolu“ itd. Jedan od stereotipa koji vladaju među liderima je: što više reda, veći su i rezultati . Ali, ako se ne uzme jedinstvena priroda ličnosti osobe koja treba „da uvede red“ u svoje vreme i svoj rad, rezultati izostaju.

Iskustvo pokazuje da rezultati pokušaja da se pojednostavi, struktuira i planira, bez uzimanja u obzir jedinstvene unutrašnje prirode i profila ličnosti, često znaju da budu pogubni. Praksa pokazuje da je daleko od toga da svi ljudi imaju sklonost ka strogom uređenjivanju i planiranju i da su kao takvi pogodni za „psihološko doterivanje“, te  da je velikom broju ljudi potrebna spontanost, sloboda delovanja –  osećaju se nelagodno u okviru plana. Unutrašnja priroda čoveka počinje da se buni, pojavljuje se stres, a neki od pratećih negativnih osećanja koja se kod njih pojavljuju su nezadovoljstvo, nesigurnost, pad samopouzdanja, sagorevanje na poslu, pad produktivnosti …

Široka duša i kreativna priroda ne žele da budu uokvireni.

Dakle, potrebna nam je metodologija upravljanja vremenom koja pomaže da izbegnemo teško planiranje, što nam omogućava da održimo fleksibilnost i slobodu reagovanja na nepredviđene okolnosti, na način  koji ne ometa kreativnost, strast, posvećenost. Idealan sistem upravljanja vremenom za  poslovnu osobu trebalo bi da bude usklađen sa jedinstvenom prirodom njene ličnosti, da joj pomogne da radi i u uređenim i u haotičnim situacijama – spoljnim i unutrašnjim.

Takva metodologija, naučno utemeljena, čija je vrednost potvrđena u praksi menadžera najuspešnijih evropskih kompanija, zasnovana na individualnom pristupu u upravljanju vremenom, tema je treninga Upravljanje vremenom i upotreba alata Persolog Personality Profile, koji ću voditi 27-28. Septembra, u Beogradu. Pokazaćemo da haos nije manje važan za rezultate od reda i razgovaraćemo o tome kako haos staviti u službu rezultata, kako kreativno koristiti haos, umesto da ga pokušavamo da ga eliminišemo.

Međunarodni naučni tim iz nemačke kompanije Persolog (www.persolog.de) razvio je model upravljanja vremenom koji se po konceptu razlikuje od većine drugih u jednom ključnom pogledu: stavljamo ljude i njihovu posebnost na prvo mesto. Pomažemo vam da, po naučno utemeljenoj metodologiji, pronađete najbolji način da iskoristite svoje vreme u skladu sa vašom jedinstvenom ličnošću.  

Učesnici treninga o upravljanju vremenom pronalaze svoju individualnu strategiju za upravljanje vremenom, uče kako da integrišu ovu strategiju u svakodnevni život i kako da je održe u situacijama kada su izloženi visokom stresu, posebno, kada se stres duže vreme ne može otkloniti.

Recite zbogom univerzalnim rešenjima i otkrijte svoj individualni model upravljanja vremenom!

Individualni model upravljanja vremenom je izazov sa kojim morate da se suočite  i možete da uspete!

Pročitajte i tekst: INDIVIDUALNA STRATEGIJA – KLJUČ USPEŠNOG UPRAVLJANJA VREMENOM