Kako postati bolji trener?

Evo jednog saveta: Svakog dana najmanje jedan novi ppt slajd (koji ima smisao) i svake nedelje najmanje jedna nova radionica (koja ima smisao) za neki od treninga iz vašeg portfolija.   Ja tako radim već 8 godina. Rezultat: Više od 3500 autentičnih slajdova, više od 600 radionica i mnogo, mnogo zabavnih trenutaka ... Koliko je to materijala, govori vam i podatak da materijal … Continue reading Kako postati bolji trener?

Advertisements

„U najboljem izdanju“- međuljudski odnosi

Završili ste škole, zaposlili se, a ne napredujete. Stagnirate. Možda nazadujete. Imate utisak da vas sprečavaju. Možda ste dobili dobru platu, a još uvek ne osećate ekonomsku sigurnost. Zabrinuti ste. Možda sedite za radnim stolom i razmišljate: "Ako radim prave stvari i još uvek se borim, onda mora da je sistem namešten."  Nezadovoljni ste. Šta … Continue reading „U najboljem izdanju“- međuljudski odnosi

Zašto komunikacija?

Prvi trening iz programa „U najboljem izdanju“ nosi naziv „U najboljem izdanju – ljubav, komunikacija i međuljudski odnosi“ Postavljaju se, sa pravom, pitanja: Zašto ljubav?Zašto komunikacija?Zašto međuljudski odnosi? U prethodnom postu na ovom blogu odgovorio sam na pitanje: Zašto ljubav? U postu koji je pred vama, odgovoriću na pitanje: Zašto komunikacija? Zato što je naš kvalitet života direktno … Continue reading Zašto komunikacija?

Ljubav je stvaralačka sila našeg postojanja

Prvi trening iz programa "U najboljem izdanju" nosi naziv "U najboljem izdanju - ljubav, komunikacija i međuljudski odnosi" Postavljaju se, sa pravom, pitanja: Zašto ljubav? Zašto komunikacija? Zašto međuljudski odnosi? U postu koji je pred vama, odgovoriću na pitanje: Zašto ljubav? Zato što danas, većina nas živi život bez ljubavi. Bez ljubavi ustajemo ujutru, idemo … Continue reading Ljubav je stvaralačka sila našeg postojanja

Tri postupka za vrednije međuljudske odnose i bolju karijeru

Da li ćete u 2019. godini morati da radite sa ljudima koji vas iritiraju ili nerviraju? Možda je to vaš kolega sa kojim delite kancelariju? Možda je to vaš direktor firme? Možda vaš neposredni šef koji vas zatrpava poslovima (često i onim koje on po opisu posla treba da uradi) i uvek se žali? Možda … Continue reading Tri postupka za vrednije međuljudske odnose i bolju karijeru

Izgradnja i vođenje vrhunskog tima – informacija o novom terminu obuke

Dragi prijatelji, Sva mesta za predstojeći online trening  "Izgradnja i vođenje vrhunskog tima", koji ću voditi 5-6. septembra, su popunjena.   Sledeći trening "Izgradnja i vođenje vrhunskog tima" vodiću online - uživo 26-27. septembra. Za vas, učesnike ovog seminara, pripremili smo najbolje i najsavremenije – najsavremeniju tehnologiju, naučno utemeljenu metodologiju rada i vrhunske gostujuće predavače.   U ovom trenutku mogu da potvrdim … Continue reading Izgradnja i vođenje vrhunskog tima – informacija o novom terminu obuke

Strah od javnog nastupa

Strah od javnog nastupa je česta pojava. Istraživanja pokazuju da je jedan od najzastupljenijih. Ukoliko nije prisutan kod vas, siguran sam da u svom okruženju možete pronaći nekoliko osoba koje ga imaju. Uklanjanje unutrašnjih barijera (negativnih i samosabotirajućih verovanja) je prvi korak u ostvarenju nekog cilja. Tako je na raznim životnim područjima, a tako je … Continue reading Strah od javnog nastupa

Žurba

Ako ste se nekada upitali zašto vam na polju ličnog razvoja izostaju trajni vredni rezultati, odgovor bi mogao da bude: Zato što grešite na prvom koraku. Pročitali ste puno knjiga, pohađali puno seminara, naučili veliki broj trikova i popularnih "instant" metoda (ponuda je velika, primamljiva i praćena visokim obećanjima), ali ono vredno što ste očekivali, … Continue reading Žurba

Energija – „Faktor iks“ efikasne komunikacije

Ništa ne narušava uspešnost i angažovanost u tolikoj meri kao nesposobnost da se koncentrišemo na zadatak koji obavljamo. Da bismo postizali najbolje rezultate, potreban nam je visok nivo mentalne energije - moramo da budemo u stanju da održimo koncentraciju i da se fleksibilno krećemo između uskog i širokog fokusa, kao i između unutrašnjeg i spoljašnjeg. … Continue reading Energija – „Faktor iks“ efikasne komunikacije

100% – Moć efikasne komunikacije – informacija sa „feedback“ sesija 30 dana nakon treninga

Moć efikasne komunikacije je program koji je u praksi doživeo potvrdu svoje vrednosti! Tu pre svega mislim na rezultate – konkretna poboljšanja u životu do kojih su učesnici treninga došli. Period: novembar 2015. – juli 2016. Obuke u ovom periodu sam vodio kao otvorene treninge (mogao je svako da se prijavi i uzme učešće) i … Continue reading 100% – Moć efikasne komunikacije – informacija sa „feedback“ sesija 30 dana nakon treninga